Igualdad de Género y Sostenibilidad en las Empresas del Perú

Este encuentro fue organizado por la Cámara de Comercio de Lima, que reunió a representantes del sector público, privado y de la sociedad civil con el objetivo de reflexionar sobre la igualdad de género en los entornos laborales, la sostenibilidad empresarial y la importancia de prevenir el acoso sexual en el trabajo (AST).

Illapa Culturas Andinas, representada por nuestro gerente comercial, Cristian Olarte, participó en este importante evento donde se compartieron buenas prácticas, desafíos y propuestas para construir entornos laborales más inclusivos, éticos y responsables, con el objetivo de fortalecer el compromiso conjunto con un desarrollo empresarial sostenible y equitativo.

¿Cuál fue el objetivo?

Este diálogo tuvo como objetivo reflexionar y generar propuestas sobre tres temas clave en los entornos laborales:

• Igualdad de género, buscando garantizar que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades y condiciones en el trabajo.
• Sostenibilidad empresarial, promoviendo prácticas responsables con el medio ambiente, la sociedad y la economía dentro de las empresas.
• Prevención del acoso sexual en el trabajo (AST), con el objetivo de concientizar sobre cómo evitar y sancionar los casos de acoso sexual en los entornos laborales, creando espacios seguros para todos.

De este modo, se busca que las empresas promuevan la inclusión y el respeto, fortaleciendo su cultura organizacional y, al mismo tiempo, siendo responsables con la sociedad, cumpliendo normas y estándares éticos y legales.

En el contexto del evento, se presentó el libro “Entre el discurso y los hechos: Revelando los costos invisibles del AST en las empresas privadas del Perú”, elaborado por el Mg. Arístides Vara Horna. Esta publicación analiza el impacto del acoso sexual en el trabajo (AST) en la rentabilidad empresarial y revela los costos ocultos que este problema genera dentro de las organizaciones.